ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"

Вопросы и ответы

Принимаете ли вы сотрудников без опыта работы?
Все зависит от позиции, на которую вы претендуете. Для вакансии «продавец» опыт работы не требуется, главное – желание. А вот для вакансии «кассир» или «управляющий магазином» уже необходим опыт работы в аналогичной должности.

Хочу работать у вас. С чего начать?
Для начала определиться с вакансией, которая могла бы вас заинтересовать. Список открытых вакансий есть на сайтах по поиску работы, например, на www.hh.ru. Также вы можете отправить свое резюме на вакансию на электронный адрес hr@moneks.ru. Через несколько дней можно позвонить в отдел по подбору персонала и уточнить результат.

Берете ли вы на работу студентов дневных отделений вузов?
Специально для студентов дневных отделений у нас есть вакансии с гибким графиком работы. Графики составляются, исходя из ваших возможностей и с учетом потребности магазина в персонале. Возможна занятость только в выходные дни или по несколько часов в будни.

Принимаете ли вы на работу иногородних?
Конечно, принимаем. Для компании не имеет никакого значения, устраивается ли на работу коренной житель столицы или кандидат, неделю назад приехавший из Перми, Уренгоя, Тулы или любого другого города.

Граждан каких стран СНГ вы принимаете на работу?
Мы принимаем на работу граждан Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении. Граждане иных государств также могут работать в нашей компании, но для них предусмотрены особенные условия трудоустройства.

Требуется ли специальное образование для работы у вас?
Все зависит от вакансии, на которую вы претендуете. Для начальных позиций (продавец, например) специального образования не требуется. А вот для управленческих позиций нужно иметь высшее образование и, в некоторых случаях, хорошее знание английского языка.

Есть ли социальные гарантии?
Конечно, потому что трудоустройство в нашей компании происходит в соответствии с трудовым законодательством РФ. Более того, всем сотрудникам по истечении определенного периода работы в компании предоставляется полис Добровольного Медицинского Страхования и скидка 30% на продукцию всех торговых марок Компании.

Возможен ли в компании карьерный рост? Что для этого необходимо?
Наша компания постоянно растет: открываются новые магазины, появляются новые бренды. Естественно, в интересах компании повышать своих сотрудников, которые здесь начали свою карьеру. Для этого нужно приложить максимум усилий в работе, ведь повышение – это, в первую очередь, поощрение.

С какого возраста у вас можно начать работать?
Трудоустройство в нашу компанию возможно с 16 лет.

Я направил (-ла) свою анкету вам. Сколько мне ждать ответа?
Рассмотрение резюме/анкеты происходит в течение 3-5 рабочих дней, однако после отправки резюме можно позвонить и уточнить, получено ли нами ваше резюме.

Сколько длится рабочий день?
Рабочий день офисного сотрудника длится с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00.
Продолжительность рабочего дня в магазинах варьируется от нескольких часов в день до полноценной смены продолжительностью 8-11 часов.

Можно ли устроиться к вам на работу на летний период, пока у меня каникулы в институте?
Конечно! Главное - начать. Возможно, вам так понравится у нас работать, что, когда начнется учеба, вы просто перейдете на сокращенный график работы, который позволит вам совмещать учебу на дневном отделении с работой у нас. Так делают многие наши сотрудники.

Сколько времени может занять процесс трудоустройства к вам?
Если вы планируете оформляться в магазины нашей компании, то процесс может занять буквально пару дней. По позиции «продавец» мы принимаем решение в тот же день, и на следующий день мы уже оформляем нового сотрудника в штат компании.

Как необходимо подготовиться к собеседованию?
Главное - быть готовым морально. Волнение, которое испытывает кандидат на собеседовании, часто играет с ним злую шутку, и вы можете забыть даже то, что прекрасно знали до этого. Поэтому главный совет – сохраняйте спокойствие.

О чем меня будут спрашивать на собеседовании?
Главная цель проведения собеседования – выявить, насколько профессиональны навыки и умения кандидата, а также соответствуют ли его личностные качества вакантной должности и корпоративной культуре компании.
Поэтому на собеседовании вы наверняка услышите вопросы, касающиеся вашего предыдущего опыта работы, и причины трудоустройства именно в нашу компанию. Нередко нам интересно и то, как вы проводите свободное время, ваши интересы. Такие вопросы задаются не из праздного любопытства. Зачастую ответы на них играют важную роль в принятии окончательного решения по вашей кандидатуре.

Как мне выбрать вакансию в своем городе?
На нашем сайте есть информация обо всех наших брендах и городах их присутствия. Вакансии, открытые в этих городах, вы можете посмотреть на
www.hh.ru. Также вы можете отправить свое резюме на нашу почту hr@moneks.ru с указанием вакансии, на которую вы претендуете.

Есть ли у вас требования к форме одежды сотрудников?
Для сотрудников офиса – это офисный дресс-код.
Для сотрудников магазинов требования различаются в зависимости от бренда. Более точную информацию вы сможете получить на собеседовании с управляющим магазином.

© 2012, ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"