ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"

FAQ

Принимаете ли вы сотрудников без опыта работы?
Все зависит от позиции, на которую Вы претендуете. Для вакансии продавец-консультант опыт работы не требуется, главное – желание. А вот для вакансии продавец-кассир уже необходим опыт работы в аналогичной должности от полугода.

Что нужно, чтобы устроиться в вашу компанию?
Во-первых, желание.
Во-вторых, совершеннолетний возраст.
В-третьих, гражданство РФ, республики Беларусь или Казахстана.
Это общие требования для всех вакансий. Более специфичные требования для каждой вакансии отражены в её описании.

Хочу работать у вас. С чего начать?
Для начала определиться с вакансией, которая могла бы вас заинтересовать. Список открытых вакансий есть на нашем официальном сайте (www.moneks.ru), или на сайтах по поиску работы (www.hh.ru, www.superjob.ru).
Затем нужно отправить свое резюме на вакансию. Через несколько дней можно позвонить в отдел по подбору персонала и уточнить результат.

Берете ли вы на работу студентов дневных отделений вузов?
Специально для студентов дневных отделений у нас есть вакансии с гибким графиком работы.
График составляется, исходя из ваших возможностей, с учетом потребности магазина в персонале. Возможна занятость только в выходные дни или несколько часов по будням.

Иногородних принимаете?
Конечно, принимаем. Для компании не имеет никакого значения: устраивается ли на работу коренной житель столицы или неделю назад приехавший из Перми, Уренгоя, Тулы или любого другого города человек.

Граждан каких стран СНГ вы принимаете на работу?
Мы принимаем на работу граждан Белоруссии и Казахстана. Обязательное условие – наличие регистрации в Москве/Московской области.

Требуется ли специальное образование для работы у вас?
Все зависит от вакансии, на которую Вы претендуете. Для начальных позиций (продавец-консультант, например) специального образования не требуется. А вот для позиций управленческих нужно высшее образование и, в некоторых случаях, хорошее знание английского языка.

А есть ли социальные гарантии?
Конечно, ведь трудоустройство в нашей компании полностью по трудовому законодательству РФ. Более того, всем сотрудникам, включая продавцов, предоставляется ДМС и 30% скидка на продукцию всех торговых марок нашей Компании.

Возможен ли в вашей компании карьерный рост? Что для этого необходимо?
Наша компания постоянно растет: открываются новые магазины, появляются новые бренды. Естественно, в интересах компании повышать своих сотрудников, которые здесь начали свою карьеру. Соответственно, для этого нужно приложить максимум усилий в работе, ведь повышение – это поощрение, в первую очередь. В рубрике «Истории успеха» на нашем сайте вы можете ознакомиться с головокружительными карьерами, наших сотрудников!

С какого возраста у вас можно начать работать?
Трудоустройство в нашу компанию возможно с 18 лет.

Я направил (-ла) свою анкету вам. Сколько мне ждать ответа?
Вообще, рассмотрение резюме/анкеты длится 3-5 рабочих дней, но можно после отправки резюме позвонить и уточнить получено ли резюме.

Сколько длится рабочий день?
Рабочий день офисного сотрудника с 9.00 до 18.00.
Продолжительность рабочего дня в магазинах варьируется от нескольких часов в день до полноценной смены продолжительностью в 8/11 часов

Можно ли устроиться к вам на работу на  летний период, пока у меня каникулы в институте?
Конечно! Главное начать. Возможно, Вам так понравится у нас работать, что когда начнется учеба, Вы просто перейдете на сокращенный график работы, который будет позволять Вам легко совмещать учебу на дневном отделении с работой у нас. Так делают многие наши сотрудники.

Сколько времени может занять процесс трудоустройства к вам?
Если Вы планируете трудоустраиваться в магазины нашей компании, то процесс может занять буквально пару дней. По позиции «Продавец» мы принимаем решение в тот же день, и на следующий день мы уже оформляем нового сотрудника в штат Компании.

Как необходимо подготовиться к собеседованию?
Главное быть морально готовым. Волнение, которое испытывает кандидат на собеседовании, часто играет с ним злую шутку, и кандидат забывает даже то, что он до этого прекрасно знал. Поэтому главный совет – сохранять спокойствие.

О чем меня будут спрашивать на собеседовании?
Главная цель проведения собеседования – выявить насколько профессиональные навыки и умения кандидата, а также его личностные качества соответствуют вакантной должности и корпоративной культуре компании.
Соответственно, на собеседовании Вы наверняка услышите вопросы о предыдущем опыте работы, о причинах трудоустройства именно в нашу компанию. Не редко интервьюер интересуется и тем, как Вы проводите свободное время, Вашими интересами и т.п. Такие вопросы тоже задаются не из праздного интереса и зачастую ответы на них играют громадную роль в принятии окончательного решения по Вашей кандидатуре.

Как мне выбрать вакансию в своем городе?
На нашем официальном сайте Вы можете найти информацию обо всех наших торговых марках, городах присутствия и вакансиях, открытых в этих городах. Так что Вы легко можете найти вакансию именно в  своем городе и откликнуться на неё через наш сайт или прислать свое резюме на нашу почту hr@moneks.ru

Есть ли у вас требования к форме одежды сотрудников?
Для сотрудников офиса – это офисный дресс-код.
Для сотрудников магазинов требования различаются по брендам. Более точную информацию можно получить у управляющего магазина на собеседовании.


© 2012, ООО "МОНЭКС ТРЕЙДИНГ"